Програма вебінару
10:30-12:30. Оплата праці в КНП і бюджетних установах
Світлана ЛІСТРОВА,
незалежний бухгалтер-експерт, сертифікат ACCA DipIFR, понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
1. Оплата праці в КНП
- Чи може КНП і надалі оплачувати працю за Умовами № 308/519?
- Чи може КНП підвищувати посадові оклади (тарифні ставки) у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці й чи треба проводити атестацію робочого місця для цього?
- Як встановити посадовий оклад виконувачу обов'язків директора КНП?
- Чи можна медичному директору КНП встановити підвищення за кваліфікаційну категорію як було в пп. 2.4.1 Умов № 308/519?
- Кому належить гарантія 20 000 грн і 13 500 грн, а кому – ні?
- Чи можна встановити лікарю надбавку за перевищення обсягу укладених декларацій?
- Як оплачувати чергування у стаціонарі КНП та доплачувати за роботу у нічний час?
- Чи повинно КНП встановити надбавку за престижність праці логопеду та практичному психологу?
- Які премії можна виплачувати працівникам КНП?
2. Оплата праці в бюджетних установах
- Викладач має 24 години навантаження по математиці і його довантажують 8 годинами по інформатиці: чи є тут сумісництво.
- Чи є викладацька чи гурткова роботи в межах п. 91 Інструкції № 102, у тому ж закладі сумісництвом?
- Педагогічна робота і відпустка за сумісництвом.
- Чи виплачувати допомогу на оздоровлення вчителю-суміснику, який за основним місцем роботи у відпустці по догляду за дитиною до 3 років?
- Вчителя переведено з 01.09.2022 з однієї школи до іншої: який буде розрахунковий період для лікарняного.
- Додаткова відпустка посадовцям ОМС і держслужбовцям – якщо була тривала відпустка без збереження зарплати.
- Підвищення окладу посадовцям ОМС за роботу в зонах бойових дій.
12:30-13:00. Розрахунок заробітної плати в програмних продуктах:
«Облік бюджетної установи» та «Бухгалтерія комунального підприємства»
Людмила КОСТЮК,
провідний фахівець ТОВ «Комплексні бюджетні системи»
13:00-14:30. Карантин скасований: що змінилося для роботодавців та оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
Світлана ЛІСТРОВА,
незалежний бухгалтер-експерт, сертифікат ACCA DipIFR, понад 16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером бюджетної установи
1. Карантин скасований: що змінилося для роботодавців
- «Карантинні» відпустки без збереження зарплати скасовані.
- Запровадження гнучкого режиму роботи: правила оновлені.
- Надомній робота у зв'язку з карантином за наказом – ні!
- Дистанційна робота за наказом: так можлива чи ні?
2. Оновлення трудового законодавства: практичні аспекти
- Коли атестація робочих місць за умовами є обов'язковою
- Чи можна не проводити атестацію робочих місць за умовами під час дії воєнного стану
- Які роботи можна виконувати в основний робочий час
- Які види робіт тепер стали сумісництвом без варіантів
- Чи виплачувати індексацію у 2023 році
- Судова практика щодо призупинення трудових відносин, звільнення тощо.
Додаткові запитання ви можете надсилати на електронну пошту seminar@kbs.net.ua .
Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО «Всеукраїнський бухгалтерський клуб», група компаній «Баланс», редакція порталу «Баланс-Бюджет»
Дата проведення: 1 серпня 2023 р.
Час проведення: 10.30 - 14.30.