Вебинар 22 февраля "Зарплата-2024 на КНП & Оплата отпусков и выплата компенсации"

Программа вебинара

10:30–12:30. Зарплата-2024 на КНП: самые распространенные вопросы

Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR

• С 01.01.2024 повышена зарплата руководителям КНП: увеличивать ли оклад директору КНП?
• Как определять КНП минимальный должностной оклад (ставку) работника основной профессии?
• По каким правилам считать среднюю зарплату медицинских работников для определения должностного оклада директора КНП?
• Имеет ли право директор КНП на надбавку за выслугу лет?
• Как определять зарплату заведующему отделением?
• Может ли у врача быть зарплата 7 100 грн, учитывая требования Постановления № 28?
• Врач-стоматолог работает 3 дня в неделю по 11 часов: как его табелировать и оплачивать его работу?
• Как оплачивать дежурство на дому?
• Можно ли в коллективном договоре прописать, что надбавка за выслугу лет начисляется в соответствии с Порядком № 1418?
• Имеют ли медицинские работники КНП право на выплату помощи на оздоровление в соответствии с Постановлением № 524?
• Можно ли в колдоговоре не определять систему оплаты труда, а просто сослаться на Условия № 308/519?
• Нужно ли сохранять за время повышения квалификации среднюю зарплату медработникам по всем местам работы?
• Начислять ли статистику медицинскому без медицинского образования надбавку за выслугу лет?
• Кто должен оплачивать отпуск интерну после окончания интернатуры?
• У КНП на балансе есть 4 автомобиля и два водителя, которые ездят на всех этих автомобилях. Как начислять зарплату водителям, если тарифные разряды установлены в зависимости от модели автомобиля?

12:30–13:00. Отражение заработной платы в программном продукте «Бухгалтерия коммунального предприятия»

Людмила КОСТЮК, ведущий специалист ООО «Комплексные бюджетные системы»

13:00–14:00. Оплата отпусков и выплата компенсации: нестандартные ситуации

Светлана ЛИСТРОВА, независимый бухгалтер-эксперт, сертификат ACCA DipIFR

• Продолжительность ежегодного основного отпуска установлена 28 календарных дней: сколько дней отпуска положено лицам с инвалидностью?
• Работник, у которого продлена продолжительность ежегодного отпуска (ЧАЭС), накопил его за несколько лет: можем ли выплатить компенсацию при увольнении?
• Можно ли уволить мобилизованного работника во время военной службы и за какой период выплачивать компенсацию?
• Разделение ежегодного отпуска на части по инициативе работодателя.
• Продолжительность отпуска без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам увеличена.
• Когда работодатель может отказать в предоставлении отпуска.
• Как считать компенсацию за неиспользованный отпуск демобилизованному работнику за период с 24.02.2022 по 26.02.2024?
• Можно ли выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работникам, мобилизованным до 24.12.2023?
• Работник берет ежегодный отпуск в марте 2024 года: как считать отпускные?
• Как исчислить отпускные работникам с нефиксированным рабочим временем?
• Как исчислить среднюю зарплату при почасовой оплате труда, если в расчетном периоде не было заработка?
• Оклад меньше минимальной зарплаты: как считать среднюю зарплату?
• Материальная помощь на оздоровление в размере среднемесячной зарплаты: среднюю считаем по выплатам за рабочие дни!

Организаторы: Комплексные бюджетные системы, Uteka, ОО «Всеукраинский бухгалтерский клуб», группа компаний «Баланс», редакция портала «Баланс-Бюджет»
Дата проведения: 22 февраля 2024 г.

Время проведения: 10.30 - 14.00.